Les critères de fixation de la redevance d’occupation d’un logement de fonction concédé par utilité de service

Les critères de fixation de la redevance d’occupation d’un logement de fonction concédé par utilité de service

Auteur : MILLET Marion
Publié le : 30/11/2015 30 novembre nov. 11 2015
Source : www.eurojuris.fr
Depuis 1990, la possibilité d’attribuer à certains agents un logement de fonction compte-tenu des contraintes liées à l’exercice de leur emploi est inscrite dans la loi.Le législateur s’est abstenu toutefois de préciser la liste des emplois qui conduiraient à une telle attribution, comme l’étendue de l’avantage conféré au titre de cette occupati... Lire la suite

Historique

  • Les critères de fixation de la redevance d’occupation d’un logement de fonction concédé par utilité de service
    Publié le : 30/11/2015 30 novembre nov. 11 2015
    Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
    Les critères de fixation de la redevance d’occupation d’un logement de fonction concédé par utilité de service
    Depuis 1990, la possibilité d’attribuer à certains agents un logement de fonction compte-tenu des contraintes liées à l’exercice de leur emploi est inscrite dans la loi.Le législateur s’est abstenu toutefois de préciser la liste des emplois qui conduiraient à une telle attribution, comme l’étendu...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Si je ne travaille pas, GIPA le droit !
    Publié le : 05/11/2015 05 novembre nov. 11 2015
    Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
    Si je ne travaille pas, GIPA le droit !
    Pour bénéficier de la GIPA il faut non seulement conserver sa qualité de fonctionnaire et être rémunéré en fonction de l’indice détenu, mais aussi et surtout avoir exercé concrètement un travail effectif.Un fonctionnaire (directeur territorial 7ème échelon) était depuis 1er septembre 1993, soit d...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Application de l’accord Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) à l’ensemble de la fonction publique
    Publié le : 09/10/2015 09 octobre oct. 10 2015
    Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
    Application de l’accord Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) à l’ensemble de la fonction publique
    L’accord relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations des fonctionnaires sera appliqué à l'ensemble des fonctionnaires, malgré le refus de signer de la CGT, FO et Solidaires.A l’issue de la période allouée à la concertation de leurs adhérents, les organisations syndicales de la...
    Source : www.eurojuris.fr
  • La nature de la faute de l'agent public, critère exclusif de la compétence juridictionnelle
    Publié le : 11/08/2015 11 août août 08 2015
    Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
    La nature de la faute de l'agent public, critère exclusif de la compétence juridictionnelle
    La compétence d'un ordre juridictionnel (judiciaire ou administratif) à connaître d'un litige portant sur la réparation d'un préjudice causé par un agent public dépend de la nature de sa faute et non pas de la personne contre laquelle l'action est engagée.(TC 15 juin 2015 M. Paul V. c/ Mme Astrid...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Pôle emploi à l’épreuve du chômage de masse: le rapport de la Cour des comptes
    Publié le : 03/07/2015 03 juillet juil. 07 2015
    Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
    Pôle emploi à l’épreuve du chômage de masse: le rapport de la Cour des comptes
    La Cour des comptes a rendu public le 2 juillet 2015 un rapport thématique consacré à Pôle emploi. Issu de la fusion en 2008 de l’ANPE et des Assédic, Pôle emploi est le plus gros opérateur de l’État, avec 53 000 agents, plus d’un millier d’agences et de points relais, 32 Md€ d’allocations et d’a...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Fonction publique: recherche d'un poste adapté
    Publié le : 03/06/2015 03 juin juin 06 2015
    Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
    Fonction publique: recherche d'un poste adapté
    Le fonctionnaire en congé de longue maladie ou de longue durée ne peut reprendre ses fonctions qu'après examen par un spécialiste agréé et avis favorable du comité médical compétent.Le comité médical peut reconnaitre le fonctionnaire apte à reprendre ses fonctions à condition que son poste soit a...
    Source : www.eurojuris.fr
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